Önerilen birleşme, CFIUS’un 31 Ağustos’ta ulusal güvenlik ve yerli çelik tedarik zinciri üzerindeki potansiyel riskler hakkında endişelerini dile getirmesinden bu yana inceleme altında. Yeniden başvuru, panele anlaşmanın etkilerini değerlendirmek ve ilgili taraflarla görüşmek için ek zaman sağlıyor.
Gecikme, şirketler için olumlu bir gelişme olarak görülüyor; ani siyasi baskıyı azaltıyor ve kararın seçimlerden sonra daha az gergin bir atmosferde alınmasına olanak tanıyor.
Hem Başkan Yardımcısı Kamala Harris hem de rakibi Donald Trump, US Steel’i Amerikan kontrolünde tutma niyetlerini ifade ettiler. Bu duygu sendika işçileri arasında yankı buldu ve anlaşmayı tartışmalı bir siyasi mesele haline getirdi.
United Steelworkers Sendikası, ulusal güvenlik ve tedarik zinciri endişelerinin değişmediğini belirterek satın almaya karşı çıkmaya devam ediyor. Nippon Steel’in teklifi, US Steel’e milyarlarca dolarlık yatırım ve ABD çelik üretim kapasitesini koruma ve potansiyel olarak artırma güvencesi içeriyor. Şirket ayrıca üretim kapasitesini veya işleri ABD dışına taşımayacağına ve US Steel’in ticari kararlarını etkilemeyeceğine dair söz verdi.
CFIUS incelemesinin sonucu, hem ABD’de hem de Japonya’da yakından takip ediliyor. İnceleme, şartlı onay, anlaşmanın engellenmesi tavsiyesi veya daha fazla uzatma ile sonuçlanabilir. Japonya Başbakan Yardımcısı Kabine Sekreteri Hiroshi Moriya’nın da belirttiği gibi, iki ülke arasındaki ekonomik ilişki stratejik öneme sahip.
Haberin ardından Nippon Steel’in hisseleri Tokyo’da hafif bir artış gösterirken, US Steel’in hisseleri Salı günü marjinal bir düşüş yaşadı. Şirketlerin başvurularını yeniden sunma seçeneğini içeren inceleme süreci, CFIUS’un yabancı yatırımları ve ulusal güvenlik endişelerini içeren anlaşmaları sıkı bir şekilde incelemesinin bir parçası. Panel, geçen Cuma günkü bir rapora göre, 23 Eylül’de sona eren önceki bir yeniden başvuruya izin vermişti.
Reuters bu habere katkıda bulundu.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
